BROSUR HMI

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI)
ORGANISASI INTELEKTUAL & PERKADERAN Generasi Ummat & Bangsa

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM 
CABANG DUMAI
(Contact Person : 0852 6541 4667 - 0813 7132 3760 ) 


Komentar – komentar Tokoh

Prof.DR.H. Muchtar Ahmad (Mantan Rektor UNRI)

“Mahasiswa di Universitas seyogyanya memanfaatkan organisasi mahasiswa seperti HMI untuk mengembangkan identitas kepribadian dan kepemimpinan”.

Prof.DR.Alaidin Koto,MA (Dosen UIN SUSQA / Dewan Pertimbangan Gubernur Riau)

“Bagi saya, HMI membentuk seseorang menjadi lebih dewasa dalam menilai perbedaan, menumbuhkan sikap indenpenden dan mandiri. Oleh sebab itu, saya mengajak generasi muda terutama mahasiswa untuk memanfaatkan HMI sebagai wadah kreatifitas”. 

Drs. Nahar Effendi, M.Si (Ketua STIA Dumai)

“ HMI merupakan Organisasi mahasiswa yang lebih mengedepankan kualitas dari pada kuantitas sehingga banyak kader-kader ummat dan bangsa yang dilahirkan melalui rahim HMI. Untuk itu boleh saya katakan bahwa sangat rugi rasanya bila para mahasiswa Islam tidak menjadi kader HMI.
Bennedi Boiman (Mantan Ketua DPRD Kota Dumai)
“ HMI dikenal sebagai organisasi kader calon pemimpin yang responsive, kritis dan mampu mewarnai corak serta dinamika perkembangan zaman dan salah satu kelebihan HMI adalah senantiasa mampu menjaga indenpendensinya. Dengan demikian sampai saat ini HMI merupakan Organisasi Mahasiswa yang sangat diperhitungkan.

Sejarah Singkat HMI
Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) didirikan pada tanggal 05 Februari 1947 oleh beberapa mahasiswa Sekolah Tinggi Islam (STI) Yokyakarta, sekarang dikenal Universitas Islam Indonesia (UII) Yokyakarta yang dipelopori oleh Lafran Pane (alm). Jabatan terakhir beliau adalah Guru Besar UII.

 HMI berazaskan Islam (Pasal 3 AD HMI)
Internalisasi nilai-nilai Islam menjadi nafas setiap gerakan dan aktifitas kader HMI.

 Tujuan HMI (Pasal 4 AD HMI)
“Tebinanya insan akademis, pencipta, pengabdi yang bernafaskan Islam dan bertanggungjawab atas terwujudnya masyarakat adil dan makmur yang diridhoi Allah SWT ”.

 Usaha HMI (Pasal 5 AD HMI)
a. Membina pribadi muslim untuk mencapai akhlaqul karimah.
b. Mengembangkan potensi kreatif,keilmuan, sosial dan budaya.
c. Mempelopori pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi bagi kemaslahatan masa depan ummat manusia.
d. Memajukan kehidupan ummat dalam mengamalkan Dinnul Islam dalam kehidupan pribadi, masyarakat, berbangsa dan bernegara.
e. Memperkuat Ukhuwah Islamiayah sesama ummat Islam sedunia.
f. Berperan aktif dalam dunia kemahasiswaan, perguruan tinggi dan kepemudaan untuk menopang pembangunan nasional.
g. Usaha-usaha lain yang tidak bertentangan dengan huruf (a) s/d (e) dan sesuai dengan azas, fungsi, dan peran organisasi serta berguna untuk mencapai tujuan organisasi.

 HMI Bersifat Indenpenden (Pasal 6 AD HMI)

 HMI berfungsi sebagai Organisasi Kader 
Perkaderan dilakukan dengan beberapa metoda diantaranya adalah Training Formal (secara berjenjang serta memiliki Standar Nasional) dan Non-Formal.

1. Training Formal  

a. Latihan Kader I (Basic Training) 
Tujuan : “Terbinanya kepribadian muslim yang berkualitas akademis, sadar akan fungsi dan peranannya dalam berorganisasi serta hak dan kewajibannya sebagai kader ummat dan kader bangsa”. → Syarat Menjadi Anggota HMI : Harus Lulus Latihan Kader I (LK I)

b. Latihan Kader II (Intermediate Training)
Tujuan : “Terbinanya kader HMI yang mempunyai kemampuan intelektual dan mampu mengelola organisasi serta berjuang untuk meneruskan dan mengemban misi HMI”.

c. Latihan Kader III (Advance Training)
Tujuan : “Terbinanya kader pemimpin yang mampu menterjemahkan dan mentransformasikan pemikiran konsepsional secara professional dalam gerak perubahan sosial”.

2. Training Non- Formal

Terdiri dari PUSDIKLAT Pimpinan HMI, Senior Course (Pelatihan Instruktur), Latihan Khusus KOHATI, Up-Grading Kepengurusan, Kesekretariatan, Pengembangan Profesi dsb.

Tujuan : “ Terbinanya kader yang memiliki skill dan profesionalisme dalam bidang manajerial, keinstrukturan, keorganisasian, kepemimpinan dan kewirausahaan serta profesionalisme lainnya”.